廣安億達投資有限責任公司

學政策、提能力、促規范 億達公司持續用力鞏固巡察整改成果 近年來，億達公司黨委以主動整改的政治自覺、敢于擔當的政治勇氣、永遠在路上的政治定力，把巡察反饋問題整改與“4+2”系統治理緊密結合，堅持久久為功、善作善成、弛而不息抓好整改后半篇文章。2021年4月7日下午，公司董事、總經理肖建川在二樓會議室組織召開業務知識專題學習會議。 圖為董事、總經理肖建川（左二）領學文件此次學習為期半天，以PPT授學方式進行，包含工程部、成控部、建筑公司、園林公司等部門所有工程管理人員。重點學習經開區辦公室《關于嚴格重大項目關鍵環節監督的通知》（廣經開管辦發〔2021〕8號）、《關于切實加強政府投資項目資金審批管理的通知》（廣經開管辦發〔2021〕9號）、《關于加強政府投資工程施工圖設計評審管理的通知》（廣經開管辦發〔2021〕18號）等7個涉及政府性投資項目建設的政策文件。 圖為黨委書記、董事長粟勇兵（左一）作政策解讀 黨委書記、董事長粟勇兵出席會議并講話。一要提高政治站位，強化業務學習。整改工作既是一項重大政治任務，也是一項事關黨風政風行風和民心向背的中心工作，我們要把巡察反饋的問題作為檢視各項工作的“一面鏡子”，增強規矩意識和底線思維，提高業務水平，提升運營監管能力，將落實整改工作作為改進工作、推動工作的重要契機和動力。此次開展政策及業務學習，是整改工作的延伸和具體化，是轉變工作作風的具體舉措，公司從事工程方面的員工，特別是現場管理人員要提高思想認識，認真學習領會，學深吃透政策文件，真正做到學有所思、學有所悟、學有所用。二要強化執紀監督，規范運行管理。公司紀委要采取定期與不定期相結合、明查與暗訪相結合的方式，適時開展整改工作“回頭看”，以壓倒性態勢鞏固整改成果，防止反彈回潮。同時認真總結經驗教訓，扎緊制度籠子，依法規范經營，對整改不力、不按程序和規范操作的頂格處理，以逗硬問責的強大震懾推動整治工作深入開展取得實效。三要建立長效機制，強化整改成效。堅持“當下改”與“長久立”，各部門、子公司要結合自身實際，在經開區7項政策文件的基礎上，建立健全公司相關制度，形成完善的內控制度體系，使公司運營管理有章可循、有據可依，以系統的制度固化整改成果，以工作實效來檢驗整改的成效，促進廣大員工廉潔從業，為建設美麗繁榮和諧經開區貢獻力量。

年關將至，為進一步提升各在建工地施工安全防范意識，保障各在建項目施工安全，確保項目順利推進。12月30日上午，億達公司召開安全生產調度會，全面安排部署安全生產等相關工作。公司各項目分管領導、各在建項目負責人、施工單位、監理單位負責人參加會議，黨委委員、副總經理段小川主持會議，董事、總經理肖建川出席會議并講話 圖為會議現場 會上，工程部領學了廣安經濟技術開發區安全生產委員會辦公室《關于做好強降溫期間安全防范工作的通知》、經開區綜合執法局轉發《四川省安全生產委員會辦公室關于扎實做好今冬明春安全防范工作的通知》，對相關安全生產工作要求作了解讀。黨委委員、副總經理段小川分析了當前公司安全生產形勢，要求各項目負責人迅速行動起來，將安全生產工作作為常態化工作，確保公司安全形勢持續穩定。董事、總經理肖建川對公司2023年安全生產工作進行再動員、再部署，公司要立即全面落實安全生產責任制，公司領導和各項目負責人、各項目負責人和施工單位要層層簽訂安全生產責任書，堅決防范遏制各類安全生產事故發生。 會后，參會人員到各在建項目工地，對各在建項目安全重大事故隱患進行排查，現場分析各類問題隱患，整理出問題清單，并提出相應整改方案。 圖為現場檢查現場 “安全工作不是唯一，但必須是第一?！惫旧舷聦⒁源舜螘h為契機繼續深入開展各在建項目施工隱患排查治理和安全生產專項整治工作，進一步規范安全生產行為，強化風險分級防控和隱患排查治理雙重預防，嚴控項目施工重大風險。對反復發現的問題，以“安全檢查記錄表”的形式責令整改，還將對連續收到問題的項目嚴肅問責，堅決杜絕問題“反彈”，持續鞏固安全檢查工作效果。 (億達公司唐嘉佑)

在“五一”勞動節來臨之際，為進一步嚴明紀律要求，強化警示教育，著力營造廉潔文明過節的良好氛圍，杜絕“節日病”。4月28日上午，廣安億達投資有限責任公司黨委組織召開“五一”節前廉政警示教育會議，會議由黨委書記、董事長粟勇兵主持。 會上，傳達了市紀委《關于6起違反中央八項規定精神問題典型案例的通報》和全市國有企業黨風廉政建設工作會議精神并觀看警示教育片《企途》。對“五一”節日期間項目建設、信訪維穩、安全環保、值班值守等工作進行了安排部署。 會議強調，一是警示教育既是要求，也是關懷。開展警示教育目的就是要以案明紀、以案說法、以案為戒，即是上級的要求，也是公司黨委的職責所在，全體干部職工要引以為戒、警鐘長鳴，時刻保持警醒、抓早抓小、防微杜漸。開展警示教育是組織的關懷，也是公司黨委的義務所在，常吹“枕邊風”、常念“廉潔經”，時時刻刻提醒全體干部職工共同守好防腐陣地，筑牢拒腐防線。 二是紀律約束既是嚴度，也是溫度。一是嚴肅職級問責高壓治腐，形成強有力的震懾作用；二是持續糾正“四風”、嚴防反彈；三是用好四種形態、關聯相繼；四是容錯糾錯、大膽創業。形成不敢腐、不能腐、不想腐體制機制。 三是個人言行既要知行，也要知禁?！安痪行」?，終累大德”，如何做到知行知禁：一要堅定理想信念，守好自己的底線；二要保持敬畏之心，敬畏法律敬畏紀律；三要識貪欲之害，算好人生“七筆賬”；四要管好身邊的人，履行好第一責任人的職責。

廣安億達投資有限責任公司成立于2014年1月，是國家級廣安經濟技術開發區管理委員會出資組建的國有獨資公司，主要從事國有資產的運營管理和政府投資項目建設。因業務需要，我公司擬面向社會公開招聘4名工作人員，現就有關事項公告如下： 一、基本原則 堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照公開報考、統一考試、嚴格考核、擇優使用的辦法進行。 二、招聘職位和名額 詳見附件1。 三、招聘對象和條件 （一）招聘對象 符合職位條件要求的社會在職、非在職人員。 （二）報名條件 1.擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家的法律法規，有良好的政治素質和職業道德，愛崗敬業，遵紀守法，品行良好； 2.具有職位要求的學歷、專業及相關條件（詳見附件1）； 3.具有正常履行職責的身體條件。 4.未有在外掛證繳納保險情況； 5.同等條件下中共黨員優先。 有下列情形之一的，不得報考： 1.受過刑事處罰；曾被開除公職的；因貪污、受賄等經濟原因受到處分的；正在處分影響期的；正在接受司法機關立案偵查或紀檢監察機關立案審查的； 2.尚未解除黨紀、政紀處分的； 3.行業禁止性規定影響期內的人員； 4.與原用工單位存在勞動糾紛的； 5.機關和事業單位（含退休）人員未經原組織（或人事）部門批準的； 6.法律法規規定不得應聘的其他情形。 四、報名及資格審查 （一）報名時間：公告發布之日起即可報名，報名截止時間為2023年2月17日下午18：00，逾期不再受理。 （二）報名方式：網絡報名。應聘者認真閱讀公告，詳細了解招聘職位所規定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策和注意事項等內容，然后登錄報名網站根據自身實際，選擇完全符合報考條件的職位進行報名，并只能報考一個職位。符合條件的報考人員請于報名截止日之前將報名材料電子文檔壓縮并打包發送至郵箱425430489＠qq.com。壓縮包標題請注明：應聘職位+應聘者姓名（如：黨務工作者崗位+姓名）。 （三）報名所需材料： 1.填寫《億達公司2023年第一次人才招聘報名表》（見附件2，需完整填寫）； 2.第二代居民身份證掃描件（正反面）； 3.學歷證、學位證掃描件； 4.近期1寸免冠正面證件電子照片（藍底，jpg格式）；上傳的照片必須人像清晰，輪廓分明，層次豐富，神態自然，不得進行任何修飾。 5.任職、職稱等文件、材料。 以上資料投遞后，恕不退回。應聘人員所留聯系方式應準確無誤，并保持通暢。 （四）資格審查（2023年2月8日至2月19日） 由人力資源部按照招聘要求和條件對報名人員進行資格審查，符合條件的，由公司人力資源部通知參加考試。資格審查貫穿招聘全過程，資格審查結果將于2月20日前公示在廣安經開區網站http：//gajkq.guang-an.gov.cn/及公司網站https：//www.babbidgebouquets.com/。一旦發現不符合報考條件的，立即取消考試或錄用資格。資格審查合格者須在考試時當場如實提交相關證明材料原件及復印件（本人身份證、學位證書、畢業證書、相關專業技術職務資格證書及其他相關證明材料）。 五、考試 考試采取筆試和面試相結合的方式進行?？荚嚳偝煽儼?00分計算?？荚嚳偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%；考試總成績精確到小數點后兩位。 （一）筆試 1.筆試總分：100分。 2.筆試內容。筆試主要考對應職位的專業知識。 3.考試時間。2023年2月24日下午15:00-17:00（暫定）。參加考試時，必須攜帶第二代居民身份證。 （二）面試 1.面試總分：100分。 2.人員確定。依照筆試成績從高分到低分，按招聘職位名額1：5的比例確定參加面試人員，進入面試最后一名并列的，一并納入面試。如在面試之前遇參考人員明確放棄面試的，可按筆試成績從高到低依次遞補。 3.面試內容。面試主要考實際操作能力、解決問題能力、語言表達能力、應變能力等綜合素質。面試采用必答題+互動題的方式進行，互動題由考官現場提問，考生現場作答。 4.面試時間。2023年3月3日上午8:30。（暫定） 六、體檢 （一）考試總成績公示無異議后，根據招考職位及名額，按照考試總成績從高到低依次等額確定體檢對象。如出現考生總成績相同的情況，面試成績高的排名優先。 （二）體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于修訂公務員錄用體檢通用標準（試行）及公務員錄用體檢操作手冊（試行）有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定執行，其中對身體條件有特殊要求的招聘崗位，按照《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）執行。公告發布后至本次公招體檢實施時，如國家出臺體檢新規定的，按照新規定執行。 （三）體檢在縣級或縣級以上綜合性公立醫院進行。 （四）體檢人員名單由我司直接通知考生本人。體檢費用考生自理。達不到體檢合格標準的，安排復檢。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。 （五）因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現的缺額，是否遞補人員由我公司根據招聘情況研究確定。 七、政治審查 函請考試、體檢合格的考生所在村（居）委會、戶籍地派出所開具無犯罪記錄證明，并按上級有關規定辦理相關手續。對有工作經歷的考生，我公司根據實際需要，有權到其原單位進行政治審查。 八、公示 考試、體檢、政治審查合格者按規定程序報經審批后在四川廣安公共招聘網http://ga.sc91.org.cn/、廣安經開區網站http：//gajkq.guang-an.gov.cn/及公司網站https：//www.babbidgebouquets.com/等網站進行公示，公示期為5個工作日。 受聘人員名單公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的、不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間受聘人員自愿放棄出現的缺額，是否遞補由我公司根據實際情況研究確定。 九、聘用 （一）擬聘用人員應在規定的時限內（具體時間以電話通知為準）到公司報到辦理入職手續，試用期3個月，試用期工資按80%計發，未在規定的時限內報到者，取消聘用資格。 （二）受聘人員應服從工作安排，拒不服從的，視為自動放棄。 （三）聘用期滿時，經雙方協商一致后可續簽合同。聘用期間有違法行為以及嚴重違紀違規行為或試用期間不合格的，取消聘用資格。 十、其它 （一）本次招聘嚴格按照有關規定進行，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風。一經發現即予查處，并取消聘用資格。 咨詢電話：17760386337（黃女士） （二）本次招聘工作全程接受公司紀委及社會監督，監督電話：0826——267371715700322237（夏先生） （三）聘用的社會在職人員，如與原單位涉及勞動糾紛，概由本人負責處理。處理不好的，取消聘用資格。 附件1：億達公司2023年第一次人才招聘職位表 附件2：億達公司2023年第一次人才招聘報名表 廣安億達投資有限責任公司 2023年2月8日